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liderar por influência e não por autoridade | Randstad

A capacidade de motivar e levar as equipas a acreditarem no caminho certo. A capacidade de liderar por influência e não pela autoridade, porque a autoridade e o respeito conquistam se, não se impõem. Ser vista como um elemento que privilegia a justiça e que sobretudo não mente à sua equipa.

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